Champions Retreat 2026 : Aurelia Talvela nous partage son expérience
La Champions Retreat 2026 s’est déroulée cette année à Milwaukee, réunissant des centaines de leaders du mouvement B Corp venus de partout en Amérique du Nord. Cet événement, toujours très attendu, est un moment où l’on prend du recul, où l’on partage des apprentissages et où l’on réfléchit ensemble à la manière de renforcer l’impact du mouvement. Pour B Local Québec, cette édition a été particulièrement marquante grâce à la présence d’Aurelia Talvela, qui représentait notre communauté au cœur des discussions sur les nouveaux standards B Corp.
Aurelia a profité de sa présence pour partager ce qui se passe au Québec, une région qui attire beaucoup d’attention dans le réseau B Corp. Avec près de 170 entreprises certifiées, une croissance parmi les plus rapides en Amérique du Nord et une énergie collective palpable, le Québec est devenu un exemple inspirant pour plusieurs communautés. Aurelia a expliqué comment B Local Québec a dû adapter son rôle au cours de la dernière année, passant d’un réseau surtout axé sur la communauté post-certification à un acteur beaucoup plus engagé dans l’accompagnement des entreprises face aux nouveaux standards.
Le premier jour, les leaders de B Locals et d'autres réseaux se sont réunis à l'occasion du Network Leaders Summit. Aurelia a participé à un panel sur l'organisation d'événements centrés sur les nouveaux standards B Corp. Elle a présenté les événements organisés par B Local Québec dans la dernière année : le panel et réseautage chez Nespresso pour découvrir les nouveaux standards B Corp, l’atelier de travail dédié à ces nouveaux standards, ainsi que l’événement BLD Québec 2025. Cela a permis de démontrer aux autres B Locals comment nous avons structuré des événements et un soutien aligné sur les besoins concrets des entreprises de notre communauté.
Ce partage d’expérience a suscité beaucoup d’intérêt. Plusieurs régions ont voulu comprendre comment nous avons réussi à mobiliser autant d’entreprises, comment nous avons structuré nos événements et comment nous avons géré nos différents défis.
Un apprentissage collectif face aux nouveaux standards
Aurelia a également fait partie du Standards Basecamp, un espace entièrement consacré à l’accompagnement des entreprises dans la transition vers les Standards V2. C’était un moment où les participants pouvaient venir chercher des réponses concrètes, poser leurs questions les plus pointues et comprendre comment se préparer à un processus de certification qui évolue profondément. Elle y a offert des consultations individuelles, animé des discussions en petits groupes et aidé les entreprises à clarifier leur parcours. Il s’agissait d’un moment pour transformer l’incertitude en compréhension et l’inquiétude en confiance.
Ce qui a marqué l’ambiance de la Champions Retreat cette année, c’est le fait que tout le monde repart à zéro avec les nouveaux standards. Même les entreprises déjà certifiées doivent réapprendre, réévaluer et se réorganiser. Cette réalité a créé un climat d’apprentissage collectif où il n’y avait plus vraiment de séparation entre les B Corps expérimentées et celles qui en sont à leurs débuts. L’accent a été mis sur un langage clair, des explications concrètes et un ton qui encourage les participants à poser leurs questions sans gêne. Cette manière d’être en relation avec la communauté a contribué à créer des échanges riches et utiles, souvent perçus comme parmi les moments les plus pertinents de l’événement.
La présence d’Aurelia à la Champions Retreat a permis de faire rayonner le Québec, mais surtout de ramener avec elle une foule d’apprentissages, de perspectives et d’idées qui renforcent notre volonté de soutenir les entreprises d’ici. Nous souhaitons souligner la manière dont elle a représenté notre communauté. Son engagement, sa générosité et son expertise ont permis au Québec de se démarquer une fois de plus comme l’une des communautés B Corp les plus dynamiques et les plus engagées en Amérique du Nord.